“诚信可靠”作为上嘉企业文化价值观重要的“成员”之一，是我们对外的立身之本、对内的发展之源。内诚于心才能外显于信，对个人来讲，“诚信可靠”是一种令人钦佩的觉悟和修养，尤其是在面对利益诱惑时还能不动摇这种信仰，更是难能可贵。今日分享三则上嘉人践行“诚信可靠”价值观的相关故事，让属于上嘉的每一份“优秀”的力量都能被看见、被学习。

        随着装卸项目的稳步运行，上嘉好饭碗装卸通过全流程的精细化管控、充足的资源筹备——人机料、仓运卸的高效协同，从而实现供应商送货的体验提升和成本控制。在项目运营过程中，某装卸供应商借用端午节名义，给上海FDC仓经刘瑞红和入库主管廖艳送来粽子礼盒和现金。

        面对贿赂，刘瑞红和廖艳秉持廉洁正直的工作作风，拒绝供应商私下输送的“好处费和礼品”，第一时间将礼盒和现金归还给供应商，充分展现出上嘉人“诚信可靠”的优秀品质。面对后续供应商可能会扰乱装卸现场的风险，他们坚决维护公司利益，践行“对风险充分考虑”的行为准则，前置联动好饭碗储备装卸工，确保业务的稳定有序运营。

        HRBP作为人力资源的牵头人，在日常工作中经常需要与人力供应商打交道，人力成本又是公司运营成本占比较高的一项，仓储事业部-华南大区HRBP汤小丹在工作期间，始终以公司利益为先，秉持着廉洁正直的工作作风，连续2次拒绝供应商的利益诱惑。

        去年汤小丹支援北京常温B2C开仓期间，某供应商假借中秋慰问送来四十多盒礼品，汤小丹得知后，第一时间联系供应商退回未果后，及时通过上嘉廉政小助手进行上报，并继续联系供应商，最终成功将礼品退还；今年7月，某供应商在与汤小丹沟通临时工相关工作时，将装有现金的信封和纸条偷偷留在小丹的工位上，表示可以按照工时给与好处“提成”，汤小丹立即将相关情况上报至总部BP，并致电供应商谢绝，次日成功将“好处费”退还给供应商。

        作为集团关键的业务部门之一，仓内的岗位和供应商接触比较多，难免会遇到各式各样的诱惑，一旦接受，就会损害公司利益、断送个人前途。仓储事业部华北大区北京冷链B2C仓的主管霍明飞先后两次拒绝供应商的感谢费和牵线费并主动邮件上报，将上嘉人“诚信可靠”的价值观发挥的淋漓尽致。

        2023年6月北京冷链B2C仓供应商送货时，趁入库主管霍明飞不注意时往口袋塞了几百块钱，霍明飞主管发现后第一时间找供应商退回，并当天邮件报备上级部门以及集团风控部；7月，曾经合作过的供应商送来两瓶酒想借机继续合作，霍明飞退还未果后，发邮件报备集团风控部及相关领导，并将礼品悉数上交。

        廉以安身，洁以致远。面对各种形式的贿赂，上海FDC仓经刘瑞红、入库主管廖艳、华南大区HRBP汤小丹、北京冷链B2C仓出库主管霍明飞以身作则，严正拒绝贿赂，拒腐立场坚定，是上嘉人践行“诚信可靠”价值观的生动体现。希望全体上嘉人以他们为榜样，做一个弘扬正能量的优秀员工，为公司树立良好形象。