为满足集团发展的实际需要，赋能人资管理中心的小伙伴，同时增强人资中心全国各区域的团队凝聚力，提高员工的企业归属感，10月13--16日，上嘉物流集团人资中心组织全国各区域的一线及核心管理人员，于苏州开展了人资习题的专业提升工作坊。

      为期三天的工作坊安排的紧凑且饱满，13号下午抵达酒店后便由上嘉人资管理中心总监任总与首席组织官的张老师、史老师分别带领人资中心同事、业务支持部的仓BP和嘉集配BP进行了团队破冰活动——人生地图。该环节连续开展了两个晚上，即使每晚都进行到深夜11点多，但小伙伴们的兴致依然非常高涨，通过人生地图的分享，不仅加深了彼此间的了解和情谊，更是为今后工作的高效沟通和顺利开展奠定良好的基础。

      14日，培训课程正式开始，组织官张老师带来《人才辈出的组织系统》分享，课程按照小组积分进行PK，激发了大家参与热情。

组织官张老师课程分享

团队展示

      15日上午，组织官史老师和顾问郭老师开展上嘉面试官的培训课程，结合面试官的工作，进行了深入浅出的知识讲授，获得大家的一致好评。

组织官史老师课程培训中

      下午，嘉人事业部金总与同事们一起进行了与HRS和嘉人事业部相关的内容介绍；集团品牌部的负责人修老师为现场的小伙们带来了别开生面的知识竞赛活动——《公司介绍与企业文化考核》，在激烈且趣味的互动竞猜中，大家对上嘉的企业文化和组织架构、规章制度有了更深层次的理解和认知。

      任总为最终的优胜小组和个人颁发了精心准备的书籍礼品，相信这堂课上所学的内容一定会对大家今后的工作起到非常大的促进和推动作用。

优秀团队

      15日晚上，吸收了2天知识盛宴的小伙伴们迎来一场丰富的饕餮大餐--烤全羊，同时也为10月份过生日的小伙伴送上了生日的惊喜。甜美的蛋糕、热情的氛围、洋溢的笑脸、优美的歌声......在这个热情的夜晚，此次上嘉集团人资体系工作坊也宣告圆满结束。

      志存高远不负韶华，通过本次专业提升工作坊，不仅丰富了人资中心管理人员的知识储备和业务实操经验，也为员工搭建起展示自我、互相学习的平台，愿我们在今后的工作中，始终秉承上嘉人的职业精神，保持奋发有为、爱岗敬业的热情，走向更优秀的自己。